百貨蓋麗店新員工培訓(xùn)

       為了讓新入職員工盡快了解公司企業(yè)文化，適應(yīng)工作環(huán)境，滿足工作要求，強(qiáng)化其集體榮譽(yù)感和價(jià)值認(rèn)同感，保證企業(yè)的文化傳承和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，2月26日上午，由行政人事部組織，其他各用人部門協(xié)助舉行的宏遠(yuǎn)百貨蓋麗店2019年第一期新員工入職培訓(xùn)正式拉開帷幕。
       本次培訓(xùn)為期三天，來自各工作崗位的50名新員工參加，培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、企業(yè)文化、人員培養(yǎng)、規(guī)章制度、銷售技巧、消防安全知識(shí)等等。
       開課儀式上，店長鄭勇麗致辭，管理團(tuán)隊(duì)依次進(jìn)行了自我介紹，對(duì)各位新員工的加入表示熱烈的歡迎，希望各位新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，善于學(xué)習(xí)，積極融入宏遠(yuǎn)百貨這個(gè)大家庭，適應(yīng)各自的工作崗位，在公司提供的這個(gè)平臺(tái)上，展示出自己的工作才能,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
       培訓(xùn)過程中，通過簡短破冰，以小組為單位進(jìn)行團(tuán)隊(duì)融合，結(jié)合與員工互動(dòng)、分享、問答、協(xié)作等方式展開培訓(xùn)，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情，讓參訓(xùn)員工都能精力集中，消化培訓(xùn)內(nèi)容。結(jié)束后，又通過發(fā)放試卷、結(jié)合培訓(xùn)課得分等形式了解員工受訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)取得實(shí)際效果。
       此次入職培訓(xùn)為新員工們了解公司、融入公司提供了一個(gè)良好的渠道。希望全體新員工通過此次學(xué)習(xí)，能夠盡快完成角色轉(zhuǎn)換，在宏遠(yuǎn)公司的職業(yè)生涯有一個(gè)良好開端！

百貨蓋麗店行政人事部：李丹