便利連鎖一線新員工入職培訓

為了使新員工能更好的融入到宏遠這個大家庭，明確未來企業(yè)提供的廣闊發(fā)展平臺，宏遠上鋮超市便利行政人事部于10月29日至31日，組織了為期3個半天的新員工入職培訓，本次參訓人員多達68人。

本次培訓內容包含：宏遠公司企業(yè)文化、上鋮超市員工手冊、禮貌禮儀、物資物耗的使用及維護、消防安全、基礎電腦操作、收銀技能、商品陳列、進貨退貨流程、庫房整理、營業(yè)員和收銀員崗位職責、每日工作流程、盤點制度等理論知識。便利行政人事部經理宋秋林、營運部督導王冬梅、主管宋金梅、工程主管鄒祥、電腦部主管黃健偉擔任此次培訓講師。

在不斷提升以及創(chuàng)新的培訓方式下，本次培訓采取提問必答積分制。培訓講師充分利用員工的參訓積極性，通過鼓勵、問答積分兌換獎品的機制，讓員工在積極回答問題的過程中鞏固已學知識，并能學以致用，整個培訓氛圍是相當活躍。

夯實基礎，抓牢一線人員的培訓及提升，才能使我們的企業(yè)發(fā)展的更加長遠。隨著企業(yè)的發(fā)展，我們將組織更多、更全面的技能培訓，為企業(yè)培育出一批又一批合格的宏遠人。

便利行政人事部：董夢煒